Если вы отлично справляетесь со своими обязанностями на работе, нет ничего постыдного в том, чтобы обратиться к начальнику за прибавкой к зарплате.
Разговор с руководителем о прибавке можно сравнить с собеседованием. Только сейчас ваша задача состоит в том, чтобы не просто себя продать, а сделать это как можно дороже. Наилучшей подготовкой в этом деле станет ряд успешных проектов, которые вы смогли воплотить в жизнь в последнее время.
Стоит уделить внимание собственному внешнему виду. Для подобной встречи лучше всего подойдет строгий деловой костюм темно-синего, серого, черного или коричневого цветов. Психологи уверяют, что эти цвета настраивают на серьезное общение.
Во время разговора с начальством необходимо четко и аргументировано изложить собственную точку зрения, подкрепляя ее конкретными фактами и примерами. Убедите шефа, что вы действительно ценный сотрудник. Не стоит опускаться до шантажа, рассказывая о больных родственниках и постоянной нехватке денег, а также возмущаться, что коллега, который, по вашему мнению, целыми днями ничего не делает, зарабатывает куда больше.
Хорошим аргументом может стать предложение о расширении круга ваших обязанностей в обмен на прибавку. Можно попытаться намекнуть, что вам готова сделать более выгодное предложение компания-конкурент.
Если начальник внял вашим доводам – отлично! Если нет – не отчаивайтесь. Уйти с поля боя с достоинством вам поможет предложение о том, чтобы за отлично выполненную работу вас поощрили другим, менее затратным способом.
