![Конфликт с начальником может иметь серьезные последствия](/wp-content/uploads/sites/94/2015/10/4-640x481.jpg)
«Шеф всегда прав. Если шеф не прав, смотреть пункт первый» – это неписаное правило всем известно, и конфликт с начальством многие воспринимают как приговор. Но не все так плохо, как может показаться на первый взгляд, и любые разногласия можно уладить, если, конечно, их причиной не является личная неприязнь.
Не перечьте. Не позволяйте себе перебивать начальника или повышать не него голос. Внимательно выслушайте все предъявленные вам претензии и молча покиньте его кабинет.
![Если вам сделали замечание, то самый лучший выход это молча его выслушать](/wp-content/uploads/sites/94/2015/10/1-640x417.jpeg)
А может босс прав? Выслушав аргументы, проанализируйте их – возможно, вы действительно допустили ошибку. О правоте руководителя свидетельствуют такие признаки:
- претензии предъявлены сугубо к вашей работе, а не личности;
- до возникновения конфликта вы регулярно получали замечания начальства и коллег;
- конфликт произошел тет-а-тет, а не прилюдно.
Признайте вину. Если вас отругали за дело, имейте смелость это признать. Когда эмоции успокоятся, зайдите к своему боссу и объясните, что вы осознали свои недостатки и пообещайте, что впредь постараетесь их не допускать.
![Спокойный разговор с начальником расставит все точки над "и"](/wp-content/uploads/sites/94/2015/10/3-640x426.jpg)
Уточните детали. Чтобы избежать подобных ситуаций в будущем, сразу выясните для себя критерии оценки вашей работы, и если вам недостает опыта или знаний, попросите помощи.
Вы просто попали «под горячую руку». Случается и такое, когда начальник отчитал вас просто из-за плохого настроения. В этом случае, выдержав немного времени, обратитесь к шефу с просьбой еще раз перечислить претензии к вашей работе. Вполне возможно, что их и вовсе нет.
Вы просто не нравитесь начальству. Бывает, что причина конфликта кроется в обычной антипатии начальника. Это выдают следующие приметы:
![Если начальник без конца цепляется к вам без каких-либо весомых причин, возможно, у него к вам личная неприязнь](/wp-content/uploads/sites/94/2015/10/5-640x480.jpg)
- претензии высказаны не только о вашем профессионализме, но и личных качествах;
- критика в вашу сторону предоставляет боссу удовольствие;
- недовольные высказывания по различным причинам приобретают постоянный характер;
- вас отчитывают при посторонних;
- критика не аргументирована.
В таком случае, вам лучше подыскать другое место работы, где вас оценят по достоинству как профессионала.
![Личная неприязнь начальника к вам может стоить работы](/wp-content/uploads/sites/94/2015/10/2-640x387.jpg)