Все вкусное, полезное, познавательное, развлекательное!

Начальник: как воспринимать критику?

23
Правильно воспринимаем критику
Правильно воспринимаем критику

Ярко выразить и передать всю гамму внезапно нахлынувших чувств и эмоций позволяют себе практически все, и не только в домашней обстановке. Психологи считают, что например, спорить на рабочем месте и скандалить с коллегами – полезно! Потому что продолжительное или многократное выражение недовольства не только приносит эмоциональное облегчение, но и помогает найти взаимопонимание с коллегами, одновременно укрепляя командный дух. А что если хочется поговорить на повышенных тонах с начальником? Прежде стоит задуматься вот о чем.

Психологи даже считают полезным спорить и скандалить с коллегами
Психологи даже считают полезным спорить и скандалить с коллегами

Отнеситесь с пониманием. Если начальник вас критикует, то возможны два варианта. Или у него просто плохое настроение – в таком случае стоит просто отнестись с пониманием и не обижаться. Или результат вашей работы не совсем тот, который он ожидал. Тогда вам стоит пояснить все ли вы сделали для выполнения задания – возможно ваш шеф некомпетентен в деталях и не понимает, что работа не может быть выполнена по объективным причинам.

Если начальник вас критикует, возможно, у него просто плохое настроение
Если начальник вас критикует, возможно, у него просто плохое настроение

“Включите” чувство юмора. Остроумие – достойный ответ на замечания обидчика. Правда, этот вариант уместен только в том случае, если вы уверены в своей правоте.

Пропустите мимо ушей. Постарайтесь внимательно выслушать, что вам говорит шеф, и тут же забудьте. Также эффективная стратегия – сразу заявить, что ответить вам нечего, поскольку все сказали своей работой. Почему это работает? Потому что таким образом вы избежите скандала.

Не обращайте внимание на провокации
Не обращайте внимание на провокации

Согласитесь с тем, что вам сказали. Критиканы ведь часто попросту хотят вывеcти нас из равновесия. Не позволяйте втягивать себя в бесконечные препирательства. Согласитесь и тут же забудьте обидные слова.

Чтобы конфликт исчерпался, согласитесь с начальником
Чтобы конфликт исчерпался, согласитесь с начальником
Spread the love

About the author